根据《社会保险法》的规定，用人单位必须为劳动者上社会保险，但是对于住房公积金没有硬性要求哦。
可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位给你上社会保险。
1、“五险一金”是国家强制要求企业为员工缴纳的；
2、企业有招用员工之日起一个月之内要签订劳动合同；
3、为员工缴纳“五险一金”的时间是从员工入职之日开始，但你拿到社保卡的时间可能要几个月，因为有一定的滞后性；
4、企业未缴纳“五险”，你可以向当地的劳动监察部门投诉；
5、“一金”即公积金，不属于劳动保障的范畴，劳动部门不会受理，即没有行政权力的强制性保障，换句话说，企业可以不为员工缴公积金而不承担什么风险
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