不需要。管理是一门科学，同时也是一门艺术，然而制度就是艺术的表现之一。既然是艺术就是让人欣赏和学习，所以没必要保密。正像一些知名企业高调展示本企业文化和管理成效，从而获得社会效益。
不一定的，应该根据实际情况来决定。
一般来说公司、企业的管理制度但是保密的，就是在公司内部均为分等级的，知晓人员均需要按等级授权查看相应文档、资料、制度的，公司文档、制度均按保密等级分类的。
例如：某个公司研发新产品，所有过程均为保密的，但是成熟产品投入市场后，且没有申请专利，那就作为可开放式共享技术。
再者来说，有那一家企业愿意将公司的《薪酬管理制度》《战略制定流程、制度》等等制度公知与众呢？
所以说制度的公开性是有选择的。有可以公开的，更多为不可公开的。
保密制度本身一般不需要保密，但应该按照内部资料管理，不透露给外部人员即可
这是看范围的。
一般企业管理制度在保密级别属于秘密级的。
打个比方说：一个企业在研发新产品，这个过程是机密或绝密级别的，而研发成功属于秘密，投入市场的时候就不需要了。
而企业的保密制度也是一样的，当企业能够把制度正常的运作就已经不要保密了
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