请问在辞职后一年内是否有权申请劳动仲裁之前公司一直未签合同之事？

2024年12月01日 09:38

有2个网友回答

网友（1）：

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、如单位未与你签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付两倍工资的经济补偿。

网友（2）：

有的，只要你在辞职后1年内向仲裁庭提交申请，不管他们什么时候开庭都没有关系。