广东胡律师：
1、你可以拒绝签但是你们合同到期了的话，你不签就是自动离职；
2、你们08年有一签2年的合同到，不存在未签合同，你08年前的是算不了；
3、住房公积金并非《劳动法》强制要求的，属于政策上的引导，单位买最好，不买你也无法要求；
4、B公司的属于劳务合同，这个可没法根据《劳动法》来约束，属于《合同法》约束的；
5、你有节假日加班的考勤记录就可以要求。
北京博融律师事务所
1.有权拒绝。
2.你不能视为已订立无固定期限劳动合同。
3.不行。
4.原则上不行。
5.理论上可以，但实践中很难拿到相关证据！
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
有权拒绝不签就是自动离职
1、可以
2、不能，因为是否满一年的时间是从08年1月1日算的
3、不可以
4、公司可以不签。如果是公司不同意续签，公司应支付你经济补偿。
5、可以
你不签就是自动离职
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