北京富士康待遇怎么样？

北京富士康薪资待遇

首先要从其组织架构说起，公司分为：不铨叙，员级，和师级员工。

其中不铨叙是最基本的一线工人，薪资待遇基本上是500+各种补贴+加班费（注：加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~）基本上不加班的话，只有600左右

员级分为三个级别：员一、员二、和员三。其中员一不加班能到700左右员二800左右，员三950左右

师级分为十四个级别，注意：师级员工各种补贴更多，刚毕业的大学生基本上是员三，师一都有，师一的工资在1500元左右，依次递增师三以上就基本上属于公司的骨干。

要是去做一线员工的话，是比较辛苦的。可能现在经济危机了，加班不是那么严重了，一般一线的员工还是比较喜欢加班的，因为平时加班的工资是正常上班时的1.5倍，周末是2倍，法定节假日时3倍。那样就可以拿到更多的钱了。在富士康就是那样，多劳多得，少劳少得。

看你要面试什么岗位了，如果是普工岗位，工资在税后2000元左右。如果是技术研发部门，薪酬就很高了，
5000-1万。你可以去首都人才网搜索看看相应的岗位信息和要求。

比深圳富士康低一点点，比烟台富士康高！
一般有一年到两年工作经验的，试用期底薪能2000元/月，转正以后工资会有涨幅。
加班费另算。
工程师的话，外住每个月有500元的外住补贴。