可以不可以都正常！为什么要试用期。其实就是个考查。这个时候谈长假。不合适。再说，试用期也不是就说是找到工作了。等过了。安心结婚多好。要是领导同意了假期。回来再来句。表现不好。我看也对不起新娘子啊！不过急的话，可以找领导说一下。最后看看哪个在近期最重要。不过我认为的话。同意了后来不找你岔的一定是好公司！不同意的不一定是坏公司。
可不可以，要看你的雇佣合约。
但是，你想想，结婚是能够计划的，试用期没过，就拿婚假，你老板上司怎么看？
没表现，可能连试用期都过不了。
可以,不扣工资的.
索性让你老婆不要上班了的
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