赔偿金是违法解除劳动合同才支付的，如果是双方劳动合同到期自然终止，赔偿金自然是没有的。个人认为，依你的情形，公司顶多支付经济补偿金，按照工作年限支付9个月经济补偿金，每月金额为上推十二个月的平均工资。当然前提是你的工龄是连续计算的，一直在这个公司工作。
合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应想支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月以下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是10年，也就是说经济补偿金是10个月工资，那么您可以得到20个月工资的赔偿金。
单位提前一个月通知你了吗?如果没有，需要支付一个月工资的代通知金
是否是自愿？是否提前通知？没有，应该补偿.
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