你这个有得扯了!1.首先就劳动法律来说存在精神补偿费，但是不按照劳动合同法，那精神补偿费就由得你开了，上法院判就是了2.其他的检查，治疗，医药赔偿都很难鉴定，到底是你个人身体问题，还是工作去外地问题，这不是简单可以按照工伤来解决。建议你先裁后审，先寻求当地劳动仲裁部门解决，如果不满意可以走司法程序，通过法院来达成目的。
