军队文职好吗？

军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。

在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。并且今年招考的人数也是很多了，如果大家决定要考了，一定要好好复习，抓住这个机会。

在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目会侧重岗位能力的考察，比公务员多考一点国防知识，公共知识类似行测，不过会相对公务员考试中的行测内容简单些；而专业科目则和自己的专业相关，这类大家在上学期间也会涉及很多，只需温习就可以。

比如2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试，在全国31个省份的78个城市同步开考。根据此前公布的消息，今年全军计划招收文职人员超过1.9万名，共有36.3万余人报名，平均报招比为19:1，所以还是有一定的难度的。

扩展资料：

1、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右（以上均含住房补贴）。

2、住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外，还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福利待遇。

3、社会保险。基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险都有的，此外，文职人员还会在享受基本五险的基础上，为文职人员建立职业年金。

参考资料来源：人民日报-军队文职人员招考今开考：拟招1.9万人 超36万人

军队文职人员有前途。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
第二， 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
第三，晋升与任免1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；3、处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
第四。需要明确，是否现役文职或非现役文职？这两个差别较大，现役文职有军籍，是军人，待遇有保障。非现役文职入部队就签合同，相当于合同工，没有军籍，没有统一的标准，比如部队涨工资，可能就没有非现役文职的事儿。部队文职，一般在不对家属区的工作，相当于政府部门的文职，只是专属于部队直接管理。

军队文职好，有很大的发展空间，关键是你要多方面发展，多参加一些活动，多实践积累，事业发展得会很好的

好啊，工资高，福利待遇好
但是，相对专业限制会比较多，如果有符合条件的岗位并且工作地点可以接受的话，建议提前备考哦，军队文职的备考队伍里有很多学霸、大神的

军队文职确实很好，待遇好，但是竞争也很大，如果可以的话还是考一考吧。加油。