劳动仲裁中什么证据最为强有力？没有劳动合同，没有厂牌，没有工资条，请问如何收集最有说服力的证据？

2024年11月22日 14:20

有5个网友回答

网友（1）：

如果是想要证明事实劳动关系，最有力的证据就是银行流水，社保缴费记录，或者带有你名字的任何盖有公司公章的文件。工作服，厂牌等等只能作为间接证据使用，无法直接证明劳动关系。

网友（2）：

劳动合同、工资表、考勤表这些书证，以及工作证等物证最有效力。视听资料也是现在一种非常有力的证据，可以有效弥补书证、物证缺失情况下的证据不足。

网友（3）：

总知道这家企业的名称吧。拿着发工资的银行卡到银行去打一份“流水”清单，也是证据之一。

网友（4）：

如果有银行开资的流水账，电话录音、录像，岗位寻查记录等，都可以作为证据。不签劳动合同是要双倍赔偿的(最高可获得11个月的工资赔偿)。

网友（5）：

周围同事的证词。