现在的年轻人喜欢裸辞还是骑驴找马?

2024年12月05日 07:05
有5个网友回答
网友(1):

现在的年轻人喜欢裸辞!
他们根本就不会考虑未来,考虑后路的。往往是一言不合立即走人,甚至工资都不要了,这都是个性惹的祸!说的严重的是爹妈惹的祸呀。
现在大部分的九零后、零零后们大多数都是家中独生子女,他们是在一种6+1的环境中长大的,六个大人看护一个小孩子,给他的关注性高了,就导致这些孩子们自我为中心,小皇帝、小公主就是这样形成的。
这样的孩子走向社会以后,根本就受不了激烈的社会竞争,一旦感到危机,他们不是首先想到如何去解决问题,化解危机,而是在第一时间递交辞呈,转身走人,这样做说的体面一点的是水往高处流,其实说白了就是逃避,就是懦弱的具体表现,在他们看来,反正回家有爸爸妈妈,爷爷奶奶,姥姥姥爷养活,自己根本就不用考虑如何生活的问题,所以他们非常有底气裸辞,所以他们也非常喜欢裸辞,因为他们觉得这样做很酷!
但是他们却不明白一个道理,在中国唯一不缺的就是社会劳动力!你不干,马上就会有人顶替你的工作岗位,但是你的家庭只有你一个孩子,一旦你的父母亲们老去,你能拿什么养活他们!
所以,年轻人,不要太任性,是该到了长大成人的时候了,为了父母,当你在工作中受到委屈时能忍一下就忍吧,当你现要辞职时,千万找好下家在做决定吧!

网友(2):

90后一般裸辞的多,主要这代人家境相对比较富裕,又以独生子女为主力,所以通常不太会考虑好衔接。80后甚至更早一点,整体已经成家立业,有一定家庭负担,通常会骑驴找马。

网友(3):

现在的年轻人大部分都喜欢裸辞不考虑下一个工作是否好找、凭着自己的一时心情说辞就辞。也有一小部分是先找好下一份工作之后再辞职。

网友(4):

现在的年轻大多数都是骑驴找马的,等找好了工作,奖金拿好了才跟单位提出辞职的。对于企业与你签订的合同中规定“要提前三个月通知单位后才能辞职”这一条款形同虚设,起不到法律的约束,除非单位与你打官司,但成本太大,所以大多数单位才选择同意你辞职的,企业无奈呀。

网友(5):

这个问题就好像喜欢长头发还是短头发,各有各的喜好,而且现在裸辞以后可能变成要先找工作了,没有任何意义的问题,往往自己这样问证明自己已经有答案了,同常无非想直接辞职又犹豫不决,自己的人生自己决定,想辞职就果断,犹犹豫豫的还不如多想想再决定