一个因战五级残疾军人回答你：你错了！
你所讲的“《革命伤残军人优抚条例》”那是没有的，目前我们残疾军人优待的法规最为具体的就是2005年7月实施的《军人抚恤优待条例》。
而《军人抚恤优待条例》中对于企业改制、破产的，对于残疾军人只有规定了“在同等条件下优先分流”的优待。
对于企业给你内退、下岗、再上岗等等举措的，那是企业自我行为，民政部门没有责任何义务予以干涉！而且在你知道内退不对的情况下，你就和企业形成了劳动纠纷，而我们国家法规对于劳动纠纷只有一年的法律保护期（过了一年你就是再有理的，法院、社保局均会以你超过法律保护期而裁定你败诉）。
是的，要纠正
怎么了，这个我也看过，没觉得哪有问题
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