因工资纠纷申请劳动仲裁时效是一年，劳动仲裁处受理时间为45天。
根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
首先得找村委会，村委会出面解决不了了，再经由劳动局，到劳动局那里如果还解决不了，就需要很长的过程了，需要走法院申述，总之很难说的，几天、三五个月都有可能
而到四天吧
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