一切按合同为主 看到时忙不忙 辞职的时候和领班多说说，就实话实说，领班干了好多年，有些事都知道的 ，比如长期工，暑假工，
公司既然是招长期工，肯定会把长期工的劳动合同跟你签，如果你违反了合同的要求，可是要负法律责任的，暑假工的合同跟长期工的合同内容都不一样
那你直接去做暑假工啊，有很多地方都招暑假工的。你何必骗人呢，有什么好
辞职你可以说你找到了薪资更高的企业。
就说家里有事
