我是私企的一名职工,已经工作8年零3个月了,单位现在要把我们的岗位转包给外包,单位要解除我们的劳动

2024年11月16日 19:42
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。如果员工没有过错的情况下,单位解除了员工的劳动合同,则员工可以申请劳动仲裁获得补偿。