在中国境内，就可以按中国劳动法执行
可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
抓紧能搬动的东西搬回家，能拿走的抓紧拿走
不可能啊，即使没有在中国注册，那也办理过有关手续．不过即使如此，你也没有办法．
认载吧！
你可以用中文和他乱说一气
介个……楼上说的对，能抓住什么值钱的就抓什么吧。
大概..
八成..
也许..
可以..
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