岗位认知题目，这一类题型往往要求考生联系自身，谈一谈今后如何开展工作。而大多数考生的回答基本上是这样的：“树立理想信念、为人民群众服务、清正廉洁、向课本学习、向领导老同事学习……”。向课本学习本没有错，但是学习哪些课本、怎么学习、学习哪些知识，大多数考生都答不出来。在当今公考考场上，这种套路化模板化的答题显然是“流于形式、浮于表面”，已然不能引发考官的注意，让考官觉得考生没有对于未来工作真正的思考，所以分数一定不会高。那么，想要考出全场高水准，一定对未来工作计划和方法具体化、可视化，要实事求是，注重作答的内容。
1. 为什么选你。而不是别人？对于仍然希望获得这份工作的新人们。我会建议：避免回答为什么不是别人（实际上你也回答不了）
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