不批准的理由是什么？你首先要按企业的人事离职流程把手续走完，辞职报告，审批报告，工作交接，个人财物的上交等等。是否提前一个月告知本部门或企业人事部门？若自己所有流程无误，领导不批不代表你人走不了。好聚好散没什么可讲的，去意已定的人，一个辞职报告怎能留的住一个想走的人呢？？尽量把自己离职的流程走完并留下证据，避免以后企业反咬，给自己带来不必要的困扰。
写辞职书后摸鱼几天，你一定能走
应该是不想让你走
