提前三十天辞职后，公司有权让我随时走人吗？

2024年11月17日 03:06

有2个网友回答

网友（1）：

1、37条赋予了劳动者无因解除权，即不需要任何理由就可以辞职。但是法律规定提前三十天是对劳动者辞职权的限制，是为了方便交接工作，以及单位安排招聘事宜等。

2、公司不违法，从你提出辞职到单位批准期间按合同约定支付你劳动报酬即可；不是非得强制等到三十天以后单位才能同意。

3、员工手册中条款比较明确。

4、我们用工关系双方平衡，不能忽视了单位的利益，单位有权这么做。

网友（2）：

新劳动法
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。