我从一家公司离开，到另一家公司他们会不会查到我的离职时间？

入职新单位时，一般情况下，公司会时会要求你提供上家单位的离职证明，上面会有你的入离职时间，因为这关系到你的工资定级、办理五险一金等。

单位办理社保业务，不能直接查询到员工上家单位的入离职时间。这属于个人隐私，一般情况下，查询需本人携带身份证去柜面查询或有本人的授权委托书。

拓展资料：

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。

参考资料：百度百科-离职

如果新公司要查的话，通过办理社会保险是可以查得到是何时到职与离职的，因为员工一经录用即将为其购买保险，只有在离职时公司才会停止购买。
一般没有什么大问题，新公司是不会特意去查这个的，但有些公司要求你提供工过作的公司电话，然后去询问你的工作表现。

一般入职时会要求你提供上家单位的离职证明，上面会有你的入离职时间。
另外，单位办理社保业务，不能查询到员工上家单位的入离职时间。这属于个人隐私，查询需本人携带身份证去柜面查询或有本人的授权委托书。

楼主很在意这个问题，是否简历与实际不符？
如果新公司要查的话，通过办理社会保险是可以查得到是何时到职与离职的，因为员工一经录用即将为其购买保险，只有在离职时公司才会停止购买。
一般没有什么大问题，新公司是不会特意去查这个的，但有些公司要求你提供工过作的公司电话，然后去询问你的工作表现。所以，在一个原的公司不要打算得过且过，这对自身的发展没有好处。