现在竞争越来越多了。竞争激烈啊,都找W,M,找精准资源。可以先电销,再邀约上门面销,毕竟专业是第一位的。
招商 招加盟商:人品好 会为人处事 爱学习 有野心 不甘平凡 一年有两次分红 一次出国旅游有意向+VX:ZZZHNO123456789 非诚勿扰
每天获取同行业竞争对手的客户,第一天获取,第二天联系。
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企业要有良好的品牌信誉和公司长期稳定的收益,建立健全员工管理流程体系,加盟选址考评制度以及员工培训体系。拿员工选址来说,我们能否给员工提供多种便捷的选址方式。
比如以下这四种:
1,电话选址:由加盟商提供选址,总部进行评估(★★★☆☆)
方案主要由加盟商提供,企业总部只是对提交的资料进行审核。对于加盟商来说,这种决定选址的方式,有一定局限性和较大的风险,毕竟企业并没有真正的看到店铺的实际情况。
2,指导选址:由总部提供选址方案,加盟商进行选择(★★★☆☆)
总部通过培训的方式告诉加盟商目标人群是什么、什么地方最适合开店、找店铺时需要注意什么等等。
授人与鱼不如授人与渔,这个办法也还不错,但也有弊端。因为选址需要考虑的因素很多,更多的是经验,加盟商在短时间内不一定能学明白,也很难完全运用在实际选址当中。
3,第三方选址:由加盟总部委托第三方提供选址服务(★★★★☆)
目前选址服务有很多专业的第三方提供,通常会来自专业的选址团队,或者数据化平台服务公司。总部在自身选址能力不足的情况下,有可能会委托第三方帮助选址。
第三方基本都是有店铺资源的企业,因为店铺资源丰富,所以有较大的选择余地,所以第三方选址也有一定的优势。
企业怎么加盟商
4,实地选址:由加盟商、总部共同派人进行实地选址考察(★★★★★)
实地共同选址,有些企业会收取一定的费用,有的企业完全免费。无论怎样,共同选址,能够在专业人士的指导下,对店面周围的人流量、客流量、交通条件、消费水平、消费者定位、竞争分析等实际情况进行考察和测评。
选址时,总部是否尽心尽力帮助加盟商在开店之初尽可能降低风险,应当是创业者选择加盟品牌重点关注的要点之一;同时选址的投入成本越高,相对应加盟费用也有可能会比较高。
还有更多体系的确立和试试,笔者会在今后与您进行更多分享!