单位补缴社保，要求我退还社保补贴

不管有没有社保补贴,如果单位没有给在职员缴交社保,都是会被要求补缴社保的.
但如果一旦要补交社保,单位也只负责单位该支付的哪部分费用,个人要支付的哪部分费用,仍然要个人来支付的.
对于社保补贴,则要看合同以及工资条的说明,或者说单位的<<薪资条例>>中有规定,不是针对你一个人的,而是对全单位的人员是一样的.不是承不承认的问题,而是关系到要举证的问题,你或者是单位举证的问题,一般来说,退还社保补贴不是劳动仲裁的范畴,当然,也不排除地方仲裁的可能性.
现在的单位,生存压力都很大,很多的单位都经营相当的困难,倒闭或迁走的单位越来越多,所以,有的地方会有一定的倾向性.
这个则要具体问题,具体分析.

如果公司已经给你缴纳了养老医疗保险通过又给你发放了养老补贴你的补贴款就应当退还给公司的。应为社保个人也是要缴费的。

由于签定了一份自愿放弃社保的协议书，然后上面还写了社保的补贴，但是那社保补贴实际上是总工资里面扣减一部分出来做为补贴，当初以为拿到的总工资是当初约定好的就可以了然后就没有细看他把自己提的那工资降了几百作为社保补贴，现在没有如果要公司补缴社保，那每月的几百是不是要退还给他，

可以，没有证据证明有补贴。

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的