1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，只要是工作时间工作地点因工作原因受伤的，都应该是工伤，没有任何问题！ 2.职工在发生事故后，单位应该为职工申请工伤认定，但看你这种情况，单位未给你申请，你可以在受伤之日起一年内自己申请。 3.只是扭伤的话应该达不到伤残等级，工伤认定后只能享受医疗费报销和休假期间的工资，工资由单位按原待遇发放。 4.我个人认为你这个工伤不是很重，休息一下，没必要和公司闹僵了，脚没大问题了回去上班就可以了，如果你还有不明白的，可以拨打12333咨询一下！
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