在单位为人处事的技巧，谢谢

1、不要百分百信任你的同事，包括是你最好的朋友，如果成为同事，就不要掏心掏肺。
2、选择你要听的来听，不必要听的就算别人在你耳边喋喋不休的，比如，这同事不停地在你耳边说另一同事的坏话，你如果听见了也要当听不到。更不要插嘴。彻底贯彻多做事少说话原则。
3、说话做事要小心谨慎，就算跟你很要好的领导，你在很轻松地跟他一块玩时，千万别当他是普通朋友一样想说什么就说什么，领导就是领导，不管什么场合，他的头衔还是存在着的，如果你说错话，或者玩笑开大，你就麻烦了。
4、学会见人说人话，见鬼说鬼话，看到领导就说动听的话。
5、如果你想在公司长期呆下去，就千万别去招惹元老级以上的人物。包括岁数大的人，因为他们随时会让你知道什么叫斯文败类和倚老卖老这几个字的来源。
以上几点是我工作5年得出来的经验，你可以参照执行，或者比我做得更好！所谓职场如战场，总之，楼主，祝你职路上一路好运啦！

无论在什么单位 都要先做人再做事 为人要真诚 不要太高调 说话要有礼貌 注意分寸 不可有害人之心 但也不要事事轻信他人 要有自己主见和思想 不要在不完全了解的情况下轻易和谁走的太近 不懂的问题虚心请教 不要孤立他人或把自己孤立起来 给人亲和力 让大家觉得你是值得信任的人 不要刻意巴结领导 要做好一个聆听者 多听多做 记住言多必失 不要在背后讲究他人的不是 要多对自己做的事进行反思和检讨

多做明事，少说暗话！

职场中每个人的性格不同，在处理事情的方法、角度也随之不同，有的人大气对于一些事情不在乎，但是有一些人比较敏感，别人的一句话就让他怀恨在心，所以写性格、角度的不同，在职场中有时候就会造成纷争，我经常说职场中上司决定你的前途，同事决定你的心情，在职场中有一个好的心情才能愉快的工作，今天我们就来说一说职场中如何减少与同事之间的冲突：

一，不要伤害同事的利益。无论是职场还是官场，利益是有限的，很多时候你分享了利益，别人就没有，你拿多了别人就拿少了，这种利益的相互争斗也会造成彼此之间的矛盾加剧，所以职场中在面对利益的时候你首先要看看你和他的矛盾争是否可以调解，如果可以调解的话，尽量调解，如果不能调解的话，你也采取非常手段将他拿下，永久的解除后患。

二，不要伤害同事的面子。职场中要学会尊重他人，不要伤害他人的面子，不能与他为敌，更不能得罪他，即使你心里不喜欢他，在平日里还需笑脸相迎，如果你有意孤立他或招惹他，那么他就会把你当成向上爬的垫脚石，暗中算计你，所以职场中不要为了面子、一口气、一丝眼前利益，去得罪那些一起工作的人。

三，对同事不要情绪化。我们经常说有脾气是本性，控制本性是本事。职场当中很多人经不起挑逗，就像汽油一样一点就着，要知道在职场中当别人挑逗你时，如果你愤怒正好说明了你容易战胜，因为你在他面前展现了你的短板，如果说暴脾气爆发，不冷静下来好好处理的话，即使你有理在先，但是别人只要刺激你，到头来吃亏的还是你。

四，职场中不能任人使唤。职场中有许多人都不懂得拒绝别人，就是因为他们不懂得拒绝，导致每个人都会把他们当做使唤的对象，其实职场中拒绝别人是一种智慧，很多人没有勇气拒绝，感觉不好意思，所以你需要学会拒绝，学会为自己争取利益，让自己的工作凸现出来，这样你的劳动才有尊严，这样才能体现你的价值。

总之身在职场，职场的处事之道，就必要学会中庸之道，你不能实现所有人的要求，你就必须学会拒绝别人，而拒绝是需要兼顾人际关系的相处，所以想要在职场处事圆润，驭人打交道就是一门艺术。

如何处理好人际关系
如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。

要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现
自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。

再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。

最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!