1、被申请人不到庭,可以缺席审判。至于是否直接判你赢,有很大的可能性。但是如果被申请提出的证据无需质证的话,也不能保证你就一定赢。
2、劳动仲裁结果在生效前,不符仲裁的一方可以向法院起诉申请一审;对一审判决不服的,可以申请二审。
3、由于劳动案件的受理费比较低,一般都要打三次。比较耗时。
广东胡律师:
1、公司不出席法庭会以“缺席”审判,只是说对他不利,但你没有提供更有利的证据并不能就这点法庭就会直接判你赢;
2、仲裁后还有一审二审,公司对于仲裁的结果不服可以在15日到法院进行上诉,这是公司的权利,如果超出15日公司没有去上诉,仲裁的判决就是最终判决。
仲裁结果出来后,不服的一方可以向当地人民法院提起诉讼,而不是向仲裁庭提出异议
如果进入诉讼流程,那仲裁结果暂时就无法执行,法院判决的效力大于仲裁结果
若法院驳回诉讼,还可以向中院提起上诉,中院如果再度驳回,就是二审,根据二审终审制度,这时候仲裁结果就具备法律效力
1,公司缺席可以缺席仲裁,对公司不利但是不一定就能裁决你赢
2,公司可以上诉到人民法院,若超过规定期限不予上诉,视为仲裁结果生效,可以直接通过法院强制执行
不会,要看你的证据是不是充分,对方也可以提出撤销该裁定,到中院重新审理