员工在我公司刚工作了20天，在上夜班时因她本人违反操作规程右手食指被切伤了

2024年11月23日 08:51

有4个网友回答

网友（1）：

如果她的手指经过治疗后锻炼以后能够恢复原来功能，可能就评不上工伤等级，单位可以带她去当地劳动和社会保障局工伤管理科申请做工伤鉴定，持劳动局的工伤鉴定表到指定医院检查鉴定即可

网友（2）：

如果真像你说的这样公司无需赔偿啊但毕竟是你公司的员工给点慰问金是肯定的何况别人还是20岁的姑娘她这种情况去做工伤鉴定评不上级都达不到工伤鉴定的标准

网友（3）：

然就算是公司没有责任作为一个人还是应该有所表示........

网友（4）：

无需赔偿,给点慰问金是肯定的,要人道啊