＜急！＞找工作面试时，对方问你工资要求多少，最好怎么回答？假如你说500，他说400,又该怎么答？

那你就说.我巴不得您给我开10万1个月但是这个不现实是吧主管.我觉得还是以整个盈利效益为主.我有多少能力您就开我多少钱这样您也高兴我也愿意.我作为员工我会努力的提高员工价值积极配合您的工作请您放心.试用期您给个实在点的我们都熟悉一下双方.价位定在450.然后您觉得我做的可以.可以让我留下来.您觉得我不适合这个行业.那您也可以提前说明.我拿到我应该有的工资后会离开.不给单位和机构带来负面效应.随时接受您的考验!

你应该先了解一下这个行业，象你这种情况或象你这样资历的人能拿多少工资，如果对方问你工资要求多少，你就说象这种情况一般市面上是多少，如果他说的比你要的低，你可以说你的优点在哪里，象你这种情况拿一般的工资已经算是比较低了，你是相信对方能够给自己一个比较合理的定价的。

你可以说我觉得以我在来公司前对贵公司的了解以贵公司的实力就目前的行情应该开到五百，我虽然不是最优秀的，但是请你相信我会是最努力的，相信我会值贵公司给的工资

如果你喜欢那份工作，又觉得你能接受他所说的工资，我个人认为，你可以对他说“嗯，那好，我现在试用期可以按您所说的待遇来算，但是，我坚信，我试用期间，我会凭我自己的能力去提升我自己的人生价值。”
这样子，给双方都一个台阶下，也为以后自己的工资做一个铺路，又表现出了自己对这份工作的决心

那你就说，“你人这样大方，都肯给我400了，应该不会在乎100了吧”！先夸奖他 再和他讨价还价会更容易哦！ 希望能帮到你！祝你好运！